在公司党委大力开展“五大能力提升”活动之际，工程部为提高员工业务技能水平，丰富员工的专业理论知识，组织本部门全体员工及其他工程口的同志开展了一次施工技术要求、工程管理理念课程培训。
1月4日下午，副总工程师、工程部部长任华庆在授课中讲到，面对经济发展“新常态”的挑战，弘扬工匠精神和传承鲁班文化，提升企业软实力，对我们改制后的建筑施工企业持续发展具有强烈的现实意义，因为随着国家“一带一路”战略的实施，我们企业要想更好地“走出去”，就必须以“工匠精神”才能在国际上树立良好的形象。
1月11日下午，工程部副部长李锡开围绕“砌体工程作业指引”主题，以实际工程为例，进行了分步骤详细讲解，使员工对砌体施工技术的应用有了深入了解，也为员工在实际应用中提供了理论参考。
此次培训，采用线上开放式的形式授课，深入浅出，生动易懂，贴合工作实际，让员工充分认识到自身业务知识的欠缺和不足之处，在今后的学习和工作中做到有的放矢；互教互学，不仅增强了员工的业务能力，更加促进了员工在不断学习的过程中发现问题，提升自我，在日后的工作中更加游刃有余。
现代企业的竞争，实际上是人才的竞争。员工技能的培训直接影响到员工以后的工作效率，甚至影响到公司的经营，所以员工技能培训不容忽视。工程部的做法值得各部门借鉴学习！
