为进一步严明纪律，强化作风建设，维护市政公用集团行业良好形象，连日来，中瑀建发集团党委以支部为单位，在企业内部召开全员覆盖的“拒绝酒驾醉驾问题专项治理”工作再动员再部署专题会议，从而在全体员工中引起了强烈共鸣，进一步帮助员工认清酒驾醉驾的危害性，筑牢了思想行为防线。
会议按照统一要求宣读了市政公用集团印发的《关于进一步深入开展酒驾醉驾问题专项治理的通知》，收看了央视《酒驾的代价》电视宣传片，组织签订了《拒绝酒驾醉驾承诺书》。
在机关全体员工大会上，公司纪委书记樊斌着重传达了市政公用集团有关会议、领导指示精神，并以近期市里查处的酒驾醉驾典型案例为鉴，进行了深入的案例剖析和政策解读。公司党委副书记程伟转达了公司党委书记、董事长李钢关于认真贯彻落实市政公用集团党委对酒驾醉驾问题专项治理工作的三点意见：
一是加强教育，层层传导。公司领导干部要充分发挥表率作用，自省自警，坚决做到知敬畏、存戒惧、守底线；各部门负责人要将酒驾醉驾问题作为月度部门例会重点学习讨论内容，引导全员进一步认清酒驾醉驾行为的严重危害，切实增强规矩、法治意识。
二是加强管理，强化监督。纪检监察部门要将整治酒驾醉驾行为纳入监督重点，强化对员工“八小时外”的管理，抓早抓小，节假日等高发节点利用工作微信群提醒广大干部员工，切实做到令行禁止，确保酒驾醉驾情况“零发生”。
三是常抓不懈，久久为功。各支部、各单位要坚持“严”字当头，动真碰硬、锲而不舍，不能抓一阵松一阵，而要持续不断拧紧安全的“发条”，利用各种手段、各种场合，经常开展警示教育，帮助员工算好酒驾醉驾行为的政治账、经济账、名誉账、家庭账、健康账，切实增强自律意识。
此次开展全员酒驾醉驾问题专项治理，是深入推动全面从严治党，深化中央八项规定精神落实，持续查纠“四风”的有力举措，使大家充分认识到它既是确保年度各项工作行稳致远的一项“病毒检测”，也是确保每名干部员工平安幸福而注射的一剂“健康疫苗”，为公司持续营造“严”的氛围。
